Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Betreuungskräfte zur hauswirtschaftlichen Unterstützung (m/w/d)

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Pflegedienst proDomo GbR
Jens Goretzki
E-Mail: info@pflegedienst-prodomo.de
Tel. 02932-21857
Mendener Str. 18, 59755 Arnsberg

nformation für Bewerber nach Art 13 DSGVO
Wir informieren Sie hiermit nach der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung
Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.
Name und Kontaktdaten des Verantwortlichen (Art. 13 Abs. 1 a DSGVO)

Pflegedienst proDomo GbR
Mendener Str. 18
59755 Arnsberg

Jens Goretzki

Telefon: 02932 21857
E-Mail: info@pflegedienst-prodomo.de

Name und Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten (Art. 13 Abs. 1 b DSGVO)

ZW Qualitätsmanagement GmbH
Martin Wegerhoff
Im Siepen 3
51688 Wipperfürth

Zweck und Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung (Art. 13 Abs. 1 c DSGVO)
Zum Zwecke der Bewerbung verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten, die Sie uns im Laufe des
Einstellungsverfahrens zur Verfügung gestellt haben. Neben allgemeinen Kontaktdaten können dies alle
mit der Bewerbung in Verbindung stehenden Daten sein z.B. Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen, etc.
Die Rechtsgrundlage hierfür ergibt sich aus § 26 Bundesdatenschutzgesetz.
Im Fall Ihrer Einwilligung zur Aufnahme in unseren Bewerberpool oder zur Weitergabe Ihrer Daten
innerhalb des Unternehmens ergibt sich die Rechtsgrundlage aus Art. 6 Abs. 1 a DSGVO.
Die Speicherung Ihrer Daten im Anschluss an das Bewerbungsverfahren zu Zwecken der
Rechtsverteidigung gegenüber Ansprüchen aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG)
erfolgt aufgrund unseres überwiegenden berechtigten Interesses gemäß Art. 6 1 f DSGVO.
Quelle der personenbezogenen Daten (Art. 14 Abs. 2 f DSGVO)
Sofern Ihre Bewerbungsunterlagen nicht unmittelbar durch Sie selbst bereitgestellt wurden, haben wir
Ihre Unterlagen gegebenenfalls von staatlichen oder privaten Arbeitsvermittlungsstellen erhalten.
Sofern Sie bei einem Unternehmen der Arbeitnehmerüberlassung beschäftigt sind, haben wir Ihre
Daten von diesem erhalten.
Gegebenenfalls erheben wir über die in der Bewerbung enthaltenen Daten hinaus solche Daten, die für
das Bewerbungsverfahren erforderlich sind, und wir aus allgemein zugänglichen Quellen, wie
beispielsweise beruflich genutzten sozialen Netzwerken, rechtmäßigerweise erhoben haben.

Empfänger oder Kategorien von Empfängern der personenbezogenen Daten (Art. 13 Abs. 1 e DSGVO)
Innerhalb des Unternehmens geben wir Ihre Daten nur denjenigen Personen weiter, die an der
Personalentscheidung mitwirken. Hierzu gehören neben der Personalabteilung auch die
Entscheidungsträger der entsprechenden Fachabteilung.
Übermittlung in Drittländer (Art. 13 Abs. 1 f DSGVO)
Es erfolgt keine Übermittlung in ein Drittland.
Sofern eine Übermittlung an Drittländer erfolgt, wurden entsprechende Vereinbarungen unter den
Voraussetzungen des 5. Kapitels der DSGVO getroffen.
Erforderlichkeit zur Bereitstellung personenbezogener Daten (Art. 13 Abs. 2 e DSGVO)
Die erhobenen Daten sind für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich. Bei NichtBereitstellung ist eine Durchführung des Bewerbungsverfahrens nicht möglich.
Speicherdauer gemäß gesetzlicher Aufbewahrungsfristen (Art. 13 Abs. 2 a DSGVO)
Eine Löschung der personenbezogenen Daten erfolgt sechs Monate nach Beendigung des
Bewerbungsprozesses unter Berücksichtigung von § 61b Abs. 1 ArbGG i.V.m. § 15 AGG.
Im Falle einer Aufnahme in den Bewerberpool erfolgt die Löschung ebenfalls nach Ablauf von sechs
Monaten, wenn keine passende Stelle angeboten werden kann.
Sofern eine Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis erfolgt, werden Ihre Bewerbungsunterlagen in
die Personalakte übernommen und für die Dauer Ihrer Anstellung gespeichert.
Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung, Datenübertragbarkeit
Als Betroffene/r haben Sie jederzeit das Recht auf Auskunft gemäß Art. 15 DSGVO, das Recht auf
Berichtigung falscher oder unvollständiger Daten (Art. 16 DSGVO), unter den Voraussetzungen des Art.
17 oder 18 DSGVO das Recht auf Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung, sowie bei Vorliegen
der Voraussetzungen ein Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO). Bitte wenden Sie sich zur
Geltendmachung Ihrer Rechte an den Verantwortlichen unter den angegebenen Kontaktdaten.
Widerspruchsrecht (Art. 21. Abs. 1 DSGVO)
Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die
Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten, die aufgrund von Artikel 6 Absatz 1 e oder f
DSGVO erfolgt, Widerspruch einzulegen; dies gilt auch für ein auf diese Bestimmungen gestütztes
Profiling.
Widerrufsrecht (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)
Soweit die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten auf einer Einwilligung beruht, haben Sie das
Recht diese Einwilligung jederzeit für die Zukunft zu widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung
bis zum Zeitpunkt des Widerrufs bleibt davon unberührt.
Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde (Art. 13 Abs. 2 d DSGVO)
Als Betroffene/r können Sie sich bei Beschwerden jederzeit an eine Aufsichtsbehörde wenden. Die für
uns zuständige Aufsichtsbehörde ist die: Landesbeauftrage für Datenschutz und Informationsfreiheit in
Nordrhein-Westfalen, Postfach 20 04 44, 40102 Düsseldorf E-Mail: poststelle@ldi.nrw.de